本質的な考え方を身につけたかったら現状でなんとかする
サロンブログでアップされているまつげ上下カールの施術写真です 上下カールをかけるとまつげが健康的になる理由について書かれています 日本人の上まつげは下向きに、下まつげは上向きに生えていることが多く、1日に15000回繰り返される瞬きで、常に摩擦しあっています 上下のまつげをしっかり上下に開くと摩擦部分が激減し、先細りだったまつげの毛先が太くなり、本数も多く見えるようになります 毛周期いっぱいに、長く伸びるようになりますので、本来のまつげの状態に回復されていきます エクステと間違われるようになったと言われるお客様も珍しくありません＾＾
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ナカシマです（ナカジマではありません）
「結構テレビドラマを観る」というと驚かれることが多いのですが、
テレビ、好きですよ～
だいたい22時くらいには観ながらソファで撃沈しているのですが、
晩酌をしながら、テレビに向かってあーだこーだイチャモンをつけるのが日課です（笑）
今のクールでは、「黒革の手帖」が1番好きです
武井咲ちゃんが意外といい感じで、違和感なく見られます＾＾
昨夜も録画しておいたのを観たのですが、
一緒に見ていた夫が「意外に面白い」と言っていました（笑）
武井咲ちゃんが「意外に」よいです
さて、今日のお話ですが、生活したり、仕事をしたりする上で、
自分を取り巻く環境はよい方がいいですよね
よい環境の定義は難しく、「～しやすい」の中の「～」を
どのような基準にするのかは、家庭内でも、企業内でも悩ましいところです
また、一般的に「よい環境」と言われる中で働いている人たちは、
そのように思っていないことも多く、
むしろ当たり前くらいに考えている人も少なくありません
その証拠に、そのよい環境から、普通もしくはやや劣る環境になると、
一気に急降下していく人が多いです・・・
という光景を会社員時代に何度も見ました|дﾟ)
特に、有能で、人格者で、育成上手な上司の下で育った部下は、
普通の上司に変わっただけで、おもしろいくらい急激に失速していきます
いつかのブログにも書きましたが、
人間はよい環境下では、自らの力で成長していくことは
あまりないのではないかと思います
成長しているように見えるだけです、環境のおかげで・・・
（もちろん、そうでない方もいます）
自分の本質は、劣悪な環境下にこそ現れます
その劣悪な環境をどれだけ自ら変える努力を
行ったのかが重要ですね
変えられない環境ならば、その中で自分の能力をどう発揮させるか
どのような立場で、どういう役割で、
どのくらいの温度で、どういう表現方法で、
どう動けば組織がよくなって行くのか
と考えられなくても、どうやったら自分が働きやすくなるか、
でもいいと思います
考えるだけで途方もない努力が必要ですが、
そのときに気づくんですよね
自分が動き、変わることでしか、
自分自身の道は開けないということに
自分の能力と努力のなさを棚に上げて、
会社に条件をつける人は、一生条件に左右される転職ゴロになります
「給料が安い」と思うんだったら、会社と交渉しろという話
「上司が尊敬できない」と言う人は、尊敬できるように自分が導けという話
「会社の方針は間違っている」と思う人は、
代替案を提出し、YESと言わせてみろという話
そう、よい環境の中で育ってきた人は闘うことをしらない
交渉するということをしらない
ときどき、スタッフの立場で働いている方のお問い合わせをお受けします
アントスのサロンブログ を読めば読むほど、
自分が勤めているサロンは大丈夫かと思うそうです(Ｔ▽Ｔ;)
もちろん、スタッフとして働いている立場なので、
お店を替えるか、いっそ独立をするか、いろいろ悩まれるようですね
スタッフの立場で、サロンブログや私のブログを読み、
わざわざ問い合わせたり、受講するなんて、
とんでもない意識の高い子ですね
そりゃ、サロン内で吹きこぼれているはずです
（注：吹きこぼれとは落ちこぼれの反対です）
お店を替えるんじゃなく、今のお店を変える努力がまず先
自分と同じ意識の同僚がいないと嘆くのではなく、
その意識の低い同僚をあなたが反応させる努力をすることを勧めます
そんなに簡単にはうまくは行かないと思います
「私とあなたとは違う」と言うだろうし、
「負けているのは分かっているのよ でも私は弱いの」
と開き直ったりもするでしょう
書いているだけで、働きにくそ～(^_^;)
ですが、うまく行かないことをやっているときにこそ成長するし、
「会社の商材や備品を替えたい」「教育システムの見直しをしたい」と思うんだったら、
ちゃんと目に見える資料を提出し、「会社の利益のために」という立場で話すことです
働きやすい環境を整えることが、
会社に利益をもたらすことに結びつくのだったら、
必ず会社はYESと言うはずです
たとえ、撃沈したとしても（撃沈しないよう戦術を練らないけんけどね）
今の状態で不平不満を抱いてくすぶっているよりは、必ず成長できます
一歩前へ、ですよ
将来的に経営者としてやっていくんだったら、
人を反応させてナンボですね
対スタッフ、対お客様、対同業、対取引先・・・
自分と関わりあう人の全てを反応させるためには、
よい環境って、実はそんなに必要じゃないですよ
人間は悪くなったときに本質が出るんだから、
若いうちに悪い環境で、本質を勉強したらいいです
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