私の技術力が低い、という査定を受けたのは入社1年のことなのでかれこれ4ヶ月強前のことでした。
査定項目のほとんどが4か5なのに、技術力だけは2あるいは3。
社内のデータ系のエンジニアを私のサポートにつけてくれたのですが、その人のデータ系技術力も思った程ではなく、今一助けにはなりませんでした。というわけで外部からデータエンジニアを雇うことになり、7月1日から入社してきました。
シニア・データ・エンジニア、ことデータ・ガイその名はキース。
新しく入社してきた人は誰でもですが、自分をアピールしなければなりません。自分は何が出来るか、何を知っているか、誇示しなければなりません。キース氏も然り。
”アキコ、なぜそうやってフィルターをインプリしたのか?俺なら違うソリューションを使う。俺が手伝ってやろう。”
”アキコ、それはどう意味か説明してくれ。俺は納得できない。”
”俺ならできる。やり方を見せてやろう。”
”説明してやろう。”
”教えてやろう。”
氏が入社してミーティングにもぼちぼち出始めた7月の半ばから、私はひょっとしたら失職するかも、という恐怖心から、
我が身を守るべく、かなり時間も延長して働きました。 眠れない夜も頻繁となり、本当にストレスの溜まる日々でした。
ところが、です。そのキース氏、実はハリボテのような人で、実際ほとんど何もわかっていないことが発覚してしまいました。彼のせいで、お客向けのダッシュボード(レポート)が使えなくなってしまったのです。
トラブルが解決した後、上司と3人でミーティングを持ちました。データ・ガイ キース氏は、私を混乱させるべく、技術用語を駆使して色々言ったものの、結局 ”ソフトウェアのバグだ” とのこと。
その言葉を聞いた段階で彼のあらゆることが明るみに出たので、私は思わずいやらしい大きな笑みを浮かべてしまいました。
トランプみたいなこんなわざとらしいスマイルですね。(写真はウェブサイトから借りました。)
かくして、その後データガイキース氏は私のすることにいちいち口を挟むのをやめました。ミーティングの場では彼はすっかり静かです。
第1ラウンドは私の勝利で終了しましたが、第2ラウンドに何が待っているか、乞うご期待です。