昨日は、新潟を訪問しました。
盛和塾＜新潟＞の自主例会に参加するためです。
自主例会では、毎回、会員塾生が「経営体験発表」をするのですが、今回は、私が発表しました。
創業100年以上ともなる歴史ある会社経営者、社員500名を超える会社経営者、売上100億円を超える会社経営者など、約60名の前で発表しました。
盛和塾に入塾したのは2009年5月。
現在、私のメンターの1人、いつも大変お世話になっている、おせんべいの「ばかうけ」で有名な、栗山米菓の栗山社長 の勧めで入塾しました。
現在3年が経過しました。
そしてはじめての発表。
目の前に座る方すべてが私からみれば偉大な経営者。
人生の大先輩ばかりです。
さすがに緊張しました。
盛和塾 は、京セラ創業者で現在CEOとしてJALを再建させた、稲盛和夫氏が創った経営塾です。
スローガンは、「心を高め経営を伸ばす」。
塾生1人1人の経営者が心を高めて、経営をよくすることが目的です。
だから、発表後には、遠慮なく、忌憚ない叱咤激励を受けます。
今回の発表後、本当に多くの厳しい叱咤激励をいただきました。
耳が痛くなるような叱咤もありましたが、みなさん、本当に真剣に向き合ってくれ、私のためにという熱い思いが伝わってくるものでした。
すべてを真摯に受け止め、これからの縁（よすが）をしたいと思います。
そして忘れないように、胸に刻み込むように、叱咤激励の内容を以下に書いておきます。
・設立から5年も経っているのに成長のスピードが遅い。
・雇用していない。
・雇用は利他。1人は利己主義。
・自分だけよければそれでいいと思っていないか。
・1人は限界がある。
・若いうちにもっとチャレンジを。
・何しろ人を増やせ。
・右腕を見つけろ。
・ガムシャラさが足りない。
・固定費をかけずに人を雇用する方法もあるはず。
・固定概念にとらわれず、もっと柔軟に工夫を。
・ビビりながらの野蛮さを持て。
・志はすごくよい。
・その志に共感してくれる仲間を探せ。
・仲間探しにSNSを活用してはどうか。
以上。
いやー、言われました。
独立して1人で仕事をしていると、指摘されたり叱られたりすることがほとんどありません。
だから本当にありがたいと思いました。
4月は当社にとっての期首。
昨日言われたことを、素直に受け入れ、覚悟を決め、1年後には、具体的に、「このように成長しました」と報告できるように、また今日から頑張ります。
盛和塾＜新潟＞のみなさま、本当にありがとうございました。
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