お待たせしましたー！この話の最終話です。
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･相談員の連絡ミスで不快な思いをする話
⚫本社からのメールは？
北陸地方にある本社にメールを入れたところ
丁寧な謝罪を受け、関東支部の
エリアマネージャーが直接謝罪と
状況確認をしに予定を調整して
来てくれるらしい。
エリアマネージャーの男性とは実は何回か
会ったことがあり、作業所の視察に
訪れた際に話す機会があったんですね。
でも視察は向こうの業務の内だけど
今度は1人の利用者の話を聞きに、
わざわざ来るんですよ。
もうね、数日前から大緊張です！！
それに本社からのメールでは｢謝罪をしに｣
とは書いてあるものの、
｢貴方にも悪いところがあったんじゃない？｣
とか圧をかけられて、余計に立場が
悪くなるんじゃないかと思いました。
まぁここまで来るともう開き直って、
居づらくなったらアッサリ辞めるか～とか
ある程度次の作業所の目星を立てていました
(考えすぎ？笑)
⚫エリアマネージャーとの会話
迎えた当日！！
マネージャーと面談室で2人っきり。
緊張MAXです(；´・ω・)
しかし緊張したのも束の間、
エリアマネージャーには
｢指導力不足で申しなかった｣と、
とても丁寧な謝罪を受けました。
向こうの低姿勢にひとまず安心した私。
とりあえず当日のショックを伝え、
その上ケバ子さん(施設長)とサビ管の男性の
よくないところを伝え……
更にケバ子さんの前に施設長だった男性が
戻ってきてくれるといいなぁと、
エリアマネージャーに伝えました。
エリアマネージャーは
｢貴重なご意見をありがとうございました｣と、
返してくれました。
まぁ＜貴重なご意見＞って、上の立場の人が
よく使う決まり文句みたいなもんだよね。
ちなみにケバ子さん、サビ管、パートの
3人から囲まれ立ちっぱなしでケバ子さんから
責められた後、送迎がサビ管だったんですよ。
私がショックで送迎車から飛び出して
死んでたら、責めたケバ子さんと
運転のサビ管、どっちが悪いかと
エリアマネージャーに聞いたんですよ。
(本気で死ぬ気は無かったが)
エリアマネージャーは
｢難しい質問だね｣困った顔をし、
｢原因を作ったケバ子さんかな？｣
との答えでした。
タイトルにもある
｢これはイジメか虐待に当たるか？｣という
問いには、
｢動けないように拘束とかじゃないから
グレーだけど、グレーもあっては
いけないと思う｣との答えでした。
ということでエリアマネージャーからの
謝罪で、今回の騒動は一件落着(？)
しました🤣
⚫後日談
ちなみにこの謝罪を受けた2日後に
工賃の支払いで、ケバ子さんとサビ管の
3人で話す機会がありまして。
改めて2人からの謝罪を受けると思ったけど、
何も無かったです(笑)どうやらこの件に
関しては触れるつもりがないようで。
それならそれでいいけど。
エリアマネージャーの名刺も頂いたし、
次何かあったら速攻、チクってやろうと
思うあかねでした(*´︶`*)ﾉ
過去記事を抜粋して再掲載してます↓
