自分の「オーラ」をマネジメントする。 | アドマン3.0=人事になりました。

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サイバーエージェントで新卒採用責任者をしています。

オバマを見るとオーラを感じる。広告系総会に参加し、タカヒロ さんや広告会議 さんにお会いするとやはりオーラを感じる。就職活動なんかをしている大学生に会うと、中には強烈にオーラを放っているやつがいたりする。オーラの色というか質的な違いはあるんだけど、オーラってやつはやっぱりなんか存在すると思うのである。

もちろん上に上げた彼らのオーラポジティブなんだけど、中にはネガティブオーラを放っているヒトもいる。が違って、プラスマイナスのベクトルが存在するのがオーラなのでやはりそれはマネジメントの対象になるべきものだと思うわけ、で。

ココらへん、ノウハウ化したい。

あと書かれたもの」「描かれたものとかにもオーラって存在する。いわゆる芸術。先日渋谷マークシティにできた岡本太郎氏の明日の神話とか見ると分かりやすい。もうオーラの塊。

あと書籍なんかでも、文章からオーラを感じるものもある。今久しぶりに読み返している広告の迷走とかはオーラを感じる。文章からにじみ出るというか、放たれているというか。ちなみにこの本はオススメです。良い意味で広告の愛し方が感じられる良書。結構今みたいな時代だからこそ必要な考え方かも。

ということで、人間が作り出すもの(身体も含め)はそのヒトのオーラを纏うもので、ココらへん、きっちりやって行きたいね。業界の中でピン立ちしてやっていくために。

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