ワーホリビザの申請も少しずつ進みはじめ、具体的にワーホリでの渡航をお考えの方が直面するお悩み。
仕事探し
本日は、ほとんどのワーキングホリデーの方が通る「仕事探し」について綴りたいと思います。
筆者も2008年にトロントにワーキングホリデービザで渡航しており、ワーキングホリデー期間中の1年間は現地のカフェでアルバイトしていました。
※イメージ図です
この職場を見つけたきっかけは日本人留学生向けの求人サイトでした。このサイトでは、仕事探しや家探し、公共交通機関の定期券が安く見つけられたりします。筆者が働いた店舗では、日本人の方が常に一人は働いていたので、その方がアルバイト募集を投稿されていまし
た。仕事を探していた1週間程度は、画面にかじりついていたものでした。
ここからが重要
…と、ここまで書くと求人サイトで見つければ良い、という風に見えてしまいますが、求人サイトを見れば仕事が見つかるというものではありません。求人サイトはあくまで手段の一つ。すぐに仕事が見つけられた筆者はラッキーなほうだったと言えます。
それでは、ワーキングホリデーの方が仕事をすんなりと見つけるにはどうしたらいいのか。その方法を重要度の高い順から載せていきます。
1．コネ
カナダは日本以上のコネ社会です。カレッジでも「コネが強いものが勝つ」と教えているほど、コネがものを言う社会です。もちろん留学生にカナダで強いコネを持っている人は少ないと思いますが、それでもやはりコネは重要です。それでは、どうやってバイト探しにコネを使うのか。
その説明をするため、自分が例えばカフェのマネージャーだったとして、頑張って働いていた日本人留学生が辞める場合、次の人を見つける場合どのように探しますでしょうか。答えは簡単で、誰か紹介できる人がいないかどうかを辞めるスタッフに聞きます。「類は友を呼ぶ」というのは日本だけの考え方ではなく、勤勉な日本人の知人もまた勤勉であると考えるカナダ人は多いです。実際に5～6割の仕事は、友人の紹介であるとか、知り合いの紹介で決まっています。
語学学校やその他いろいろな場所で知り合った人たちに、自分が仕事を探していることをアピールする、ということが、仕事探しの第一歩であり、有力な手段です。
2．とにかく歩く
「仕事がみつからない」という人のほとんどは、求人サイトなどインターネットで探しているだけです。実際にはコネを使ったり、ここで紹介する「とにかく歩く」という方法があります。上記のようにコネでスタッフが見つからなかった場合、マネージャーの次の動きはインターネットに投稿するわけではなく、窓やガラスに求人募集のチラシを貼ります。何故こうするか。それは、インターネットへの投稿よりも、張り紙をしておく方が手間もかからず人が集まるので、効率がいいからです。
この2点を踏まえて、仕事を探す場合は、まずは知り合いに仕事を探していることをアピールしつつ、街中を歩いて気になった店に片っ端から履歴書を配りましょう。ここでさらに重要なのは、張り紙が貼っていなくても募集している可能性があるということと、一度だけではなく二度、三度と挑戦すると雇ってもらえる可能性がある、ということです。
求人募集しているか分からなかった映画館で働けた留学生も過去に居ましたし、マネージャーに運悪く3回連続会えず、4回目に行った際マネージャーもその留学生のことを知っており、そのまま雇ってもらえた、というケースも聞いたことがあります。
日本の場合、二度も三度も訪れるのは失礼となるところを、カナダではその方がやる気があるとみなされ雇ってもらえやすくなる場合もあります。履歴書も10枚程度ではなく、冗談抜きで100枚以上配るとかなりスムーズに仕事が見つかります。
3．インターネット
ここでようやく出てくるのがインターネットです。「ウェブ上の求人募集は全体の10％くらいだよ」と、カレッジでも教えられています。
一日中歩き回って履歴書を配りつつ、夜にインターネットで探してメールを送りましょう。大事なのは、ここで紹介した1～3の方法のうちどれかをやるのではなく、全部同時進行で行えばいいのです。
仕事探し編、いかがでしたでしょうか。いずれ続編として履歴書の書き方についても書ければ、と思います。
少しでもワーキングホリデーの方の仕事探しのお役に立てていれば幸いです。
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