たくさんの転職希望者を見てきて
分かったこと。
それは、
「正しい職業選択」ができるか否かが
転職の成功と失敗を分けるということ。
「正しい職業選択」って何かというと、
自分の価値観と正確な情報に従って
自分に相応しい仕事を選ぶこと。
え？
そんなのやってるよ？
という方の多くが
全くできていないのが
この「正しい職業選択」。
求人サイトで条件の良さそうな
求人ばかり探してませんか？
書類選考のない企業ばかり
選んでいませんか？
応募書類を作るとき
「自己PRとか書けないし…」
「志望動機とかないし…」
と思っていませんか？
面接で当たり障りのない
受け答えばかりしていませんか？
採用はされたけど
実際働いてみたら何か違う…
とか思っていませんか？
これ、
原因のほとんどが
正しい職業選択をできていない
ことにあります。
実は多くのひとは
仕事を自分で選んでいるようで
自分で選んでいません。
だって
選び方を知らないんだから。
自分がどんなことに興味があるか
どんな業界に関心があるか
どんな仕事をやってみたいか
自分の言葉で語れますか？
「あの業界はもう下火だから」
「これからはITの時代だから」
「この会社は口コミが悪いから」
その情報、なんで納得できるんですか？
完全週休2日で残業がない会社
給料が今の会社より高いところ
フルリモートOKの企業
それだけであなたに相応しい会社と
なぜ言えるんですか？
ぶっちゃけ
このような質問に答えられなくても
日本では簡単に転職できるんです。
だって
求人サイトに希望条件打ち込めば
あなたにおすすめの求人♪を
なんぼでも提案してくれるし、
転職エージェントと面談すれば
膨大なデータベースから
条件に合う案件をいくつも提案してくれるし、
何といっても
日本の有効求人倍率は
1.3倍を超えているんですから！
でも
このような転職活動で
本当に自分で仕事を選んだといえる人
果たしてどれくらいいるのかしら…。
転職活動の一番重要な過程は
仕事を選ぶ過程です。
自分の価値観を知って
正確な情報で業界や企業を研究して
自分に相応しい仕事を選ぶ。
時間もかかるし労力もかかる。
だからこそ仕事を選ぶ過程は
一番重要な過程なんです。
この過程を面倒だからと
求人サイトやエージェントに任せて
適当な職業選択をしてしまうから
転職は失敗します。
転職を成功させたいのなら
正しいやり方で
正しい職業選択をしましょう！
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