【心に刻んでおきたい言葉】
あの改革は失敗だったと思う。大企業を元気にすれば中小企業にもお金が回ると思った。だから製造現場に派遣を送り込めるように派遣法を改正した。
だが、大企業だけが肥大化し、中小企業にカネを回さず、結果的に格差を生むことになった。
～川崎二郎氏の言葉～
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【本文】
■派遣社員は「奴隷制度」と変わりないほどの悪法ではないか！■
ここ２年ほどだが、やっと大企業の従業員の賃金が５％程アップした。
だが、相変わらず中小企業は「雀の涙」ほどしか賃金がアップしていない。
大企業は下請けや中小企業から物を買ったり仕事を発注しているが、容易に価格アップを認めようとはしない。
しかも大企業は派遣社員を安い賃金で使っているから利益は溜まる一方なのに内部留保して吐き出そうとはしない。
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特に若者の多くは、派遣社員として大企業の現場で働いている。
ただでさえ、給料が安いのに景気が悪くなれば一方的に派遣社員を切って、社員寮から追い出す。
川崎二郎氏は元厚生労働大臣だが、派遣法の改定は「あやまり」だったと述懐されている。
派遣社員は、はっきり言って「奴隷制度」と変わりないほどの悪法だ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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