【心に刻んでおきたい言葉】
平凡な私たちは、まず目の前の峠に登ろう。
～後藤卓也氏の言葉～
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【本文】
■目標管理はまず小さな目標から実行せよ！■
目標管理を導入している会社は多い。
会社側から与えられた目標と個人が設定した目標の二本立てで行っている会社がある。
例えば、個人目標を設定して上司に提出すると「こんな小さな目標を掲げてどうするつもりか」と叱られることが多い。
部下はしかたなく、大きめの目標に変更せざるを得ない。
無理やり大きめの目標に変更したはいいが、目標を達成できる可能性は小さい。
むしろ途中で挫折してしまうのがおちだ。
あのイチローさんでさえ、「丘」程度の目標を掲げて頑張ったそうだ。
達成出来たら次もまた「丘」程度の目標を掲げで頑張った。
「それを繰り返しているうちに振り返ってみれば、途方もない大記録を次々打ち立てていた」と語っていた。
後藤卓也氏は花王で社長・会長をなさった人物だが、「まず目の前の峠に登ろう」とおっしゃっているが、正論だと思う。
＝コンピテンシー宣教師＝
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