■行動派のやり手ビジネスマンを目指すことです！■

【心に刻んでおきたい言葉】

行動できる人、やりぬける人というのは、時間の制約も必要な条件も揃っていないということを自覚している。

それでもなお決断して一歩踏み出すのです。



～松本　大氏の言葉～

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【本文】

■行動派のやり手ビジネスマンを目指すことです！■

ビジネスマンは、多くの場合「行動派」と「非行動派」に分類できる。

非行動派の部下「M君」に上司がある仕事を命じた。

すると、M君は「えっ、私一人でやるんですか。私はやりかけの仕事を抱えていて今すぐにはできませんよ」などとごねる。

一番の原因は、M君は自信がないことだ。

上司は、M君に無理にやらせてもどんな結果になるかは即座に想像してしまう。

上司は「よし、わかった。他の人に指示することにする」と言って行動派の部下を指名することにした。

上司は、行動派のK君に頼もうと考えて、K君に対してM君に断られた仕事を指示することにした。

K君は、「誰かアシスタントはつけてもらえませんか。かなり難しそうなので2日間頂きたいのですが」と要望事項を願い出た。

要望事項に対する上司の了解をもらい、席に戻ったK君は早速行動計画の作成に入った。

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