■給料も大事だが、仕事そのものが生きがいに通じます！■

【心に刻んでおきたい言葉】

この会社に勤めていれば、自分が成長し、自分の将来にとって得になると実感できることが大切。

～島崎昌彦氏の言葉～

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【本文】

■給料も大事だが、仕事そのものが生きがいに通じます！■

給料が世間並み以上の会社なら、社員がかたっぱしから辞めていくことはまずない。

給料が安すぎれば、誰もが今よりも給料の高い会社が見つかり次第、思い切って転職したいと考えているものだ

給料に不満がなければ、従業員はこの会社に勤めていれば自分が成長できるのだろうかと考える。

誰でもできるような仕事ばかり与えられれば、成長などできないと会社を見切るだろう。

そこで、会社として、従業員に対する仕事の与え方を考えなければならない。

仕事量を増やしてあげることも一つの方法である。

もう一つは、難しい仕事、レベルの高い仕事を織り交ぜてあげることも一つの方法である。

上記のように、遣り甲斐のある仕事を与えられれば、自分は成長できると思うだろうし、将来自分にとって得になると感じるはずである。

経営者やリーダーは、給料も大事だが、仕事そのものがとても重要だということを認識すべきだ。

＝コンピテンシー宣教師＝

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