【心に刻んでおきたい言葉】

私の役割は社員のモチベーションを上げることだけ。

どうしたらモチベーションが上がるか、そればかり考えている。

モチベーションが10%上がれば儲かってしょうがない会社になる。

逆に10%下がればたちまち傾いてしまう。

 


 


 ~渡辺良機氏の言葉~

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【本文】

■プライドをくすぐられるとモチベーションがアップします!■

皆さんは、自分を例に、どんなときモチベーションがアップするか考えてほしい。

会社や上司が自分にどんなマネジメントをしてくれればモチベーションが上がりますか。

あなたと言う人間の「存在を認めてもらうこと」ではないでしょうか。

今の時代、ハラスメントが大々的に取り上げられているでしょ。

「なんだ、そんなことも満足にできないのか。それじゃ月給ドロボーじゃないか」とののしられたら、あなたは頭から湯気を立てて怒るでしょ。

でも、昔ならどこの会社でも良くある話だったのですよ。

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「良くやった。さすが」と褒められたら、あなたは意気に感ずるでしょう。

「必要とされる」、「役に立っていると認められる」、「頼りにされている」、「表彰されて名誉を与えられる」、これらはあなたのプライドをくすぐってくれるから、モチベーションアップに効くのです。

=コンピテンシー宣教師=

 

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