■賢いビジネスマンは「けじめ」を重視する！■

   
  「けじめ」。これはとても重要なキーワードだ。

ビジネスにおいては一日一日のけじめを付けることだ。

今日の仕事は今日やってしまうのだ。

忙しいとか時間がある・なしの問題ではなく、強い「意思」があるかどうかの問題だ。



～目標達成志向＜その１３＞～

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【本文】

■賢いビジネスマンは「けじめ」を重視する！■

優柔不断な人は多いのではないか。

仕事でも何でも白黒を決めることができない。

ダラダラと時間ばかりが過ぎていく。

このようなビジネスマンは仕事面でも成り行き任せだ。

その仕事を今日中にケリを付けようと言う意欲に欠けている。

そして他の同僚に比べても残業が多い。

なぜかと言えば、何をするにも要領が悪く、かつ仕事の段取りも悪い。

このような人に限って自分では「出来が悪い」とは思っていないから厄介だ。

上司は、このような部下に対しては「けじめ」の意味をしっかり理解させるべく教育してあげてほしい。

賢いビジネスマンは「けじめ」を付ける目的意識を持っている。

＝コンピテンシー宣教師＝  

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