「微差は大差」。一つひとつは小さな改善だが、寄せ集めればやがて大きなイノベーションにも匹敵する。

 



「変わろう、変えよう」を合言葉に社員と一緒になって小さな改善に全力で取り組むとだ。

 

 

 



~経営革新力<その26>~

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【本文】

 



■「微差は大差」、寄せ集めればイノベーション!■

 



競馬フアンに取ってゴール前での混戦模様はスリル満点だろう。

 



何馬身も離しての圧勝よりも鼻差、首差での写真判定は、結果が分かるまでの数分間がとても待ち遠しい。

 



鼻差でも首差でも勝ちは勝ちだから大きな価値がある。

 


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会社でも活気のある会社、社員が溌剌としている会社では小さな改善に力を入れている。

 



一つひとつの改善の効果金額は小さいが、沢山寄せ集めれば大きなイノベーションになる。

 



社員に対して「変わろう、変えよう」を発信し続けることが大事だ。

 



きっとすばらしい商品やサービスが生み出され、生産性も上がることだろう。

 



同じジャンルの商品でも一味違う差別化商品になる可能性が高くなる。

 



「∑(小さな改善a1+a2+・・・+an)=大きなイノベーション」だ。

 



=コンピテンシー宣教師=
 
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