【心に刻んでおきたい言葉】
課題を乗り越え、変化を加速するためには大企業は官僚主義と戦い続けなければなりません。
「自分たちが官僚になっている」と感じた瞬間に、私たちは死んでしまいます。
～ジェフ・イメルト氏の言葉～
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【本文】
■官僚主義の会社は自殺者が出たり不祥事を起こす！■
官僚主義とは、国家の官庁や類似の社会集団に如実に現れる行動様式と意識状態である。
上位の者に対してはめっぽう弱く、下位や外部の者に対しては国の威信を後ろ盾にして独善的な態度をとる。
半官半民の会社や大企業では官僚化が進行し、「上意下達の風土」ができるから、社員はイエスマンに徹する。
「出る杭は打たれる」から、下の者はよく知っていて、余計なことは一切しない。
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中小企業からスタートした会社もやがて大企業に成長すると官僚化が進みやすい。
中小企業の特徴である小回りや機動性が失われて、事なかれ主義に陥る。
具体的に社名は挙げないが、若い社員に自殺者が出たり、大きな不祥事を起こす。
稲盛和夫氏のような経営者でないと改革することは難しくなる。
GEのCEOを長く勤めたジェフ・イメルト氏はそのことに警鐘を鳴らしていた。
＝コンピテンシー宣教師＝
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