■仕事のできる人の集団が会社の夢を叶えるのです！■

自分が成長したいという気持ちが実現につながり、その社員の総和が「グローバルナンバーワン企業になる」という会社の夢をかなえる。

～井上礼之氏の言葉～

==================

【本文】

■仕事のできる人の集団が会社の夢を叶えるのです！■

他社で育った優秀な人財を手っ取り早く採用して即戦力にしようと目論む企業は多い。

しかしそのような人財はなかなか面接に来ないか、もし来てくれて内定の通知を出しても辞退されるケースが多い。

運良く入社してくれても短期間であっさり辞められたり、期待はずれだった例は多くの企業が経験しているはずだ。

人材は自社で育てて人財に成長させる戦略が絶対に必要だ。

教育して育てることも必要だが、自己成長したいと言う欲求を植えつければ、自己成長に向けて自己啓発に熱心になるから成長も早くなる。

どうすればその自己成長したいと言う欲求を植えつけることができるか、それが問題だ。

それには経営トップと社員の距離を縮め、経営トップの思いや夢を熱く語りかけ、そして仕事に対するやりがい、達成感、満足感を得られるようにすればいい。

仕事のできる人の集団ができれば、その集団が会社の夢を叶える

＝コンピテンシー宣教師＝

************************************

 彩愛コンサルルビアのHPは 

http://saiaiconsul.web.fc2.com/ind

************************************