営業から経理、生産管理、人事まで何でもこなしてきた。

 

大企業でなく中堅企業であったことでかえってさまざまな業務をこなすことができた。

 

 

 

~蓬莱 勤氏の言葉~

 

============================

 

 

【本文】

 

 

 

■かわいい子には旅をさせる人事が人財を生むのです!■

 

 

 

嘘か本当かは分からないが、ライオンは崖から我が子を突き落とし、自力で這い上がってきた子供だけを育てると聞いたことがある。

 

 

 

日本には「かわいい子には旅をさせよ」と言うことわざがある。

 

 

 

会社によっては「ゆりかごから墓場まで」の人事を行っているところがある。

 

 

 

つまり営業一筋、経理一筋、現場一筋などと言うようにだ。

 

 

 

 

これでは一つの仕事には精通できても他部門の仕事や他部門の人たちをおもんぱかることはできなくなってしまうだろう。

 

 

 

つい自分の組織防衛に走ってしまうことになる。

 

 

 

もちろん、管理職になっても交渉力なども身につかない。

 

 

 

計画的にいろいろな職場を経験させて有能な人財に育てることが大切だ。

 

 

 

多くの仕事に精通した人こそが将来の幹部候補としての人財たりうるのだ。

 

 

 

=コンピテンシー宣教師=

 

************************************

 彩愛コンサルルビアのHPは 

                         

http://saiaiconsul.web.fc2.com/ind

************************************