◆「問題解決力」を磨かなければ！◆

◆「問題解決力」を磨かなければ！◆

　何でもかんでも上司に相談し、指示を仰ぐ人もいる。

反対に必要なことも上司に相談せず、傷口を大きくする人もいる。

「君、なぜそれをもっと早く言わないんだ」と怒鳴れるわけだ。

どちらのタイプも仕事のできる人財ではない。

　あなたの答えはいかに?

もし、あなたの「問題解決力」と「判断力」なるコンピテンシーが、磨かれているなら、大きな成果を挙げてきたはずだ。

答えがノーなら、「問題解決力」と「判断力」なるコンピテンシーを磨く必要がある。

＝コンピテンシー宣教師＝

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