四万十川の漁師です。

 

 

才能が認められるという二次的な成功がほしければ、まず人格と能力を向上させると言う一時的な成功に焦点をあわせることである。

 

 

 

~スティブン・R・コビー氏の言葉~

 

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【本文】

 

 

 

■成功者に共通している点はみんな人格者であることです!■

 

 

 

能力が高そうなのに上司に認めてもらえず、重要な仕事をフルコースで任せてもらえない人は結構多いように思う。

 

 

 

「オレは能力が高いのに上から認めてもらえない」と嘆くことになるのだ。

 

 

 

しかし、[人格面]はどうかと言うとあまり磨かれていない。

 

 

 

そこに気付いていないと言うわけだ。

 

 

 

例えば「思いやり」、「真心」、「誠実さ」、「ビジネスマナー」などのコンピテンーが不十分であることに気付かなければならない。

 

 

 

「人格面」が優れている人は、人から「共感」と「支持」を得ることが出来る。

 

 

 

「共感」と「支持」が得られていれば、きっと総合的な能力も認めてもらえるに違いない。

 

 

 

勘違いしないでほしいのは、能力には二つあり、一つはIQ(専門知識など)であり二つ目がEQ(心の知能指数)である。

 

 

 

成功者に共通するのは「人格面」のコンピテンシーであるEQが特に優れていることだ。

 

 

 

=コンピテンシー宣教師=

 

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