【コンピテンシー自己チェックのヒント】
変革の必要性を認識し、そこに存在するあらゆる障害を取り除くように動いてきた。
＜正に当てはまる＞ ＜どちらかといえば当てはまる＞ ＜どちらかといえば当てはまらない＞ ＜全く当てはまらない＞ ← どれに印がつきましたか？
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【本文】
■改革の旗手としての存在感を示してください！■
口では革新を標榜しながら行動は保守的という人は多い。
「変化には変化を！」を地で行く人でなければ、これからは大きな成果に貢献する人財にはなれない。
あなたはどれに印がついただろうか。
もし＜正に当てはまる＞に印がついたら、あなたの「革新志向」なるコンピテンシーは、磨かれているから、常に新しいことに挑戦してきたはずだ。
よってかなりの成果に貢献してきたに違いない。
それ以外に印がついた人は「革新志向」なるコンピテンシーを磨く必要がある。
革新は口で言うほど簡単ではない。
常に環境の変化、顧客のライフスタイルの変化などに敏感に反応し、次々新しい企画提案をし、実行に移していかなければ、取り残される。
是非、「革新志向」なるコンピテンシーを磨こうではありませんか。
＝ コンピテンシー宣教師 ＝
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