学問もよし、知恵の取得もよし。問題は、それを消化しつくして使いこなす人間的成長があるかどうかだ。
～松下幸之助氏の言葉～
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【本文】
■ビジネスマンは学問だけでなくたEＱも身に付けること！■
学問のある人はたくさんいる。
しかし、これはＩＱ（専門知識、スキル）といわれる能力だ。
人間として、あるいはビジネスマンとして「成果をもたらすことのできる人」になるには、ＩＱだけでは不十分なのである。
人間的成長とは、ＥＱ（心の知能指数）を磨くことを言いう。
ＥＱが未熟な人は、上司や先輩から共感と支持が得られない。
ましてや顧客の共感や支持も得られにくい。
結果として、成果に貢献できない。
仕事のできる人は、ＥＱが高度に磨き抜かれている。
「誠実さ」、「共感性」、「思いやり」、「ビジネスマナー」などのコンピテンシーを磨くことが大切だ。
是非、総合的な「人間的な成長」を目指そうではありませんか。
＝ コンピテンシー宣教師 ＝
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