金太郎飴か多様性かと言う議論があるが、どちらも必要だと思う。
経営理念や会社としての価値観は金太郎飴でなければならない。
一方、企画や商品開発、マーケティングなどは多様性が絶対に必要だ。
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【本文】
■金太郎飴と多様性の二刀流でいくべきです！■
価値観の著しく異なる社員はどこの会社にもいる。
会社の経営理念にまで異を唱える。
さらには経営方針にも異を唱える。
要するに会社の進むべきベクトルにどうしても賛同できないのだ。
価値観の異なる人は同じ組織にいてもらうとはっきりいって困るわけだ。
多様性は大事にすべきだ。
企画や商品開発、マーケティングなどにおいては大いに多様性を発揮してほしいところだ。
そうすることでユニークな商品が生まれ、ユニークな販売スタイルが生み出される可能性が高くなるからだ。
金太郎飴も多様性も必要であり、きちんとメリハリをつける必要があると言うことだ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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