どこの会社にも優柔不断な課長がいる。
部下は結論をもらえないから動きようがなく、途方にくれる。
こんな課長は「決断に時間をとらない」と言うことを決断すべきだ。
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【本文】
■管理職は決断に時間を取らないことを決断せよ！■
「徳の人」には程遠い課長がいる。
「才の人」には程遠い課長がいる。
優柔不断で、部下泣かせの課長と言っていいだろう。
決断して結論を示さないから、部下は途方にくれ、大事な仕事が中断してしまう。
管理職はてきぱき結論を出して部下に「今回はこれでいく」と示唆すべきだ。
もし自分の決断が間違っていたら後で大変な責任問題になると心配するのだろうか。
管理職は、時には清水の舞台から飛び降りるつもりで決断しなければならないときがある。
「オレが責任をとるから、今回はこうやってくれ」と決断すればいい。
優柔不断な管理職は「決断に時間を取らない」ということを決断すべきだ。
どんなに時間をかけて決断しても失敗するときは失敗すると割り切ればいい。
＝コンピテンシー宣教師＝
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