知識が全てではないと言うことを前都知事の「マスゾエ問題」は示してくれた。
東大出身で、弁舌では誰にも負けない論客タイプ。
だが知識に長けているだけではダメなのだ。
EQ(心の知能指数)なるコンピテンシーがなければ、大衆の支持を得ることは出来ないのである。
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【本文】
■EQに欠けるリーダーは支持を得られない！■
「東大出身」、それがどうした。
「知識に長けている」、それがどうした。
「弁舌が立つ」、それがどうした。
M都知事の場合、それらはことごとく自信過剰の何ものでもなかった。
普通の会社ならとっくにクビになるような行為をずっと、ずっと繰り返していた。
疑惑に誠実に答えることもなく、失脚して能面のような顔をして寂しく退庁して行った。
人間の能力にはIQとEQの二つがある。
IQはIntelligence Quotient(知的知能指数)であり、EQはEmotionalQuotient(心の知能指数)てある。
仕事の成果への貢献度合いは75％以上がEQによると言われている。
組織のリーダーはEQを磨かずして、みんなの支持を得ることなど出来るわけがない。
＝コンピテンシー宣教師＝
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