【心に刻んでおきたい言葉】
女性を大事にする会社は大概業績がいい。女性が頑張ってくれるとなぜか会社の雰囲気がよくなり、引きずられて男性社員まで頑張るようになる。そのためには女性社員にとって居心地のいい職場にするべく改善しなければならない。
～改善力＜その２＞～
【本文】
■ 女性にとって居心地のいい職場環境にすべき！ ■
ある鋳物工場に打ち合わせに行った。
トイレを使わせてもらったところ、悪臭がひどく、薄汚いトイレだった。
女性のパート社員がたくさん働いているのに、この会社の経営者は彼女たちに失礼とは思っていないのだろうかと疑問に思った。
世の中には「３Ｋ職場」と言われている工場がある。
きつい、汚い、危険の頭文字がＫだから「３Ｋ職場」と言われる所以だろう。
都内大田区のめっき工場Ｅ社では、ある時点から男性社員の採用を控えて、理系の学部を出た女性を多く採用するようにした。
そのときこの会社は、モダンで広々空間の化粧室に改装した。
明るく、きれいな談話室も設けて昼休みや休憩時間は楽しく過ごせるようにした。
その結果、他社に差別化した表面処理技術の開発に成功したり、生産性向上に貢献してくれたりして会社の業績はすこぶる好調になった。
＝コンピテンシー宣教師＝
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