【心に刻んでおきたい言葉】
会社にはいわゆるルーチンワークと言うのがある。あまり目立たない地味な仕事だからついバカにして手を抜く人がいる。その一方でバカにせずキッチリやり、そのうえやり方を見直して価値ある仕事に改善する人がいる。
～自己革新力＜その６＞～
【本文】
■ルーチンワークこそ改革すべきなのです！■
会社には決まりきった仕事があるだろう。
昔から同じやり方で引き継がれてきた仕事だ。
マニュアルもできていて、一度教えてもらえば誰でもできることになっている。
目立たない地味な仕事が多いからついバカにしがちだ。
大概の人は見直しをかけて価値ある仕事に改善しようとはしないようだ。
でも心ある人は考えるのだ。
彼は、不要な個所と認めれば大胆に無くしてしまい、必要と認めた個所はよりよいやり方に変えるだろう。
これを「不要排除、必要好適化」と名付けることにする。
このようにルーチンワークを大胆に改革してしまうような人は、新たな仕事を指示してもきっとうまくやりこなしてくれるやり手に違いない。
＝コンピテンシー宣教師＝
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