【心に刻んでおきたい言葉】
社員を何度でも何度でも、たくさん表彰することに挑戦してみてはどうか。早い話が「賞」の乱発だ。みんなの前で褒め称えて表彰すれば、モチベーションが上がり、みんなが頑張ってくれるからありがたい。
～挑戦意欲＜その２３＞～
【本文】
■「賞」の乱発に挑戦してみてはどうか！■
非行に走りがちな子は、親にも先生にも褒められた経験のない子が多い。
なぜ褒めてやらないのか。
悪さばかりするから褒める要素は一つもないとおっしゃる先生もいるだろう。
でも、褒める要素は探せばきっとあるはずだ。
会社でも同じことが言える。
どんな社員でも褒める要素を見つけて褒めてやることだ。
「賞」を乱発したっていい。
現にニトリでは「賞」を乱発しているそうだが、社員のモチベーションがまるで違ってくるそうだ。
褒めたり「賞」の乱発で社員のモチベーションが上がれば安いものだ。
「賞」の乱発に挑戦してみてはどうか。
＝コンピテンシー宣教師＝
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