【心に刻んでおきたい言葉】
遅ればせながら今度こそ課長の辞令がもらえるのではないかと期待していたところ、残念ながらダメだった。このときの挫折感は大きなストレスとなる。肩書きなど気にせずに大事な仕事を任せてもらえるビジネスマンを目指してはどうか。
～ストレス耐性＜その６＞～
【本文】
■ 大事な仕事を任せてもらえることが大事です！ ■
あまり成長していない会社ではポスト不足が深刻のようだ。
新しい事業部もなく、定年延長の影響もあり、上がつかえていてポストが空かない。
仕方なく、部下なし課長を制度化して担当課長、専門課長と言う名称を作った会社もある。
同期の桜はみんな課長になったのに自分だけなれないとがっかりすることだろう。
私は提案したい。
「肩書きなど気にしないことだ」と。
仕事ができるか、できないかで勝負することだ。
大事な仕事をフルコースで任せてもらえることを目標にして欲しい。
そして任せてもらったなら、確実に遂行して成果に貢献することだ。
出世が遅れたのに、後からごぼう抜きで役員になった人を何人も見てきている。
＝コンピテンシー宣教師＝
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