【心に刻んでおきたい言葉】
「きちんと挨拶が出来ないのは不良品を売っているのと同じこと」と言っていたのが経営のプロ大久保恒夫氏だ。やはり挨拶は人格の入り口で、ビジネスマナーの基本中の基本だ。
～人格を磨く＜その２＞～
【本文】
■永守会長が挨拶を重視するわけとは！■
皆さんがよくご存知の日本電産の永守会長はこれまで２０社以上の破綻企業を短期間で再建させてきたプロ経営者だ。
「５Ｓ」は良くご存知と思うが永守会長は「６Ｓ」を武器に再建を果たしてきた。
もう一つの「Ｓ」は「作法」、つまり挨拶を含めたビジネスマナーだ。
再建のため初めて乗り込んで行った工場で、現場へ向かう途中ですれ違った社員にろくな挨拶もされないことが多いと言う。
その瞬間、「破綻して当然」と分かるのだそうだ。
社員が挨拶もろくに出来ないような会社が繁栄するわけがない。
どんな不況下にあっても就職率１００％を維持してきたのが奈良県立王寺工業高校だ。
偏差値はそう高くはないが、全校生徒がきちんと挨拶できるように訓練され、しかも在学中に４～５つの資格を取得することが義務みたいになっている。
ここの生徒を採用した企業では、先輩社員が影響を受けてみんな挨拶するようになり、職場が活性化されるそうだ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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