【心に刻んでおきたい言葉】
プレッシャーに負けてはならない。むしろプレッシャーを糧にエネルギーに変換して問題解決力を磨くことだ。問題解決に携わっていると人間力も高まってくる。
～人間力＜その１１＞～
【本文】
■問題解決の過程で人間力が高まります！■
会社で問題が発生しても外野の観衆の役目に終わっている社員は多い。
当事者意識がまるでないように思える。
実際、問題解決に当たるのは一部の社員と言うことになる。
しかも騒ぎ方の上手な社員が出世して、一生懸命問題解決に努力する社員が出世から取り残される例を見かける。
そんなときは割り切れない気持ちにさせられる。
騒ぐのが上手な社員は「告げ口外交」がうまいから、上層部はできる社員と錯覚する。
問題解決で頑張る社員は、活動の過程で各部署の担当者と関わらなければならない。
気を遣うし、頭も使うから人格が自然に磨かれていく。
しかも、事情があって退職し、再就職を目指す場合も問題解決力に長けている人はどこの会社もほしい人材だから好条件で再就職できる。
問題解決の過程では人間力も高まっていくから将来はリーダーとしても大成できる。
＝コンピテンシー宣教師＝
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