【心に刻んでおきたい言葉】
提案制度が確立している会社もあるが、そのような制度がない会社も多い。でも会社にとってかけがえのない人財はいろいろ提案してくれるからありがたい。提案するだけではなく実行に移し、成果に貢献してほしい。
～人財の条件＜その１６＞～
【本文】
■提案癖を発揮してください！■
大企業では大概提案制度が確立している。
中小企業でも提案制度が確立している会社もあるが、そのような制度がない会社が多い。
そのような制度がなくとも提案癖のＤＮＡのある人は、積極的に提案をしてくれるから会社にとってはありがたい。
会社のためになる有意義な提案をしてくれる社員に対しては、何らかの形で報いてあげてほしいものだ。
そうすれば他の社員も刺激を受けて提案してくれる可能性が高くなる。
いっそ、提案制度を設けることを会社としても検討すべきだ。
社員みんなが積極的に提案してくれれば、会社は活気付き、生き生き職場になる。
現状に疑問をもち、現状を打破しようと寝ても覚めても考えてくれるのだ。
あなたがいいことを提案したとき、もしトップが組織を引っ掻き回されると思って嫌な顔をするなら、「そんな会社は、長居は無用だ」と申し上げたい。
＝コンピテンシー宣教師＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「問題解決力」はあなたの武器です！
めるまが「問題解決」メルマガセミナー