【心に刻んでおきたい言葉】
仕事も時間の管理も人任せと言う人がいる。仕事に追われ、時間に追われていつもあたふたしている。主導権を握って仕事をしなければいい仕事はできないのではないか。
～人財の条件＜その１５＞～
【本文】
■主導権を握って仕事をやってください！■
あなたの会社にも指示待ち社員はいるのではないかと思う。
問題が起こっても「どう対処しましょうか？」と言って上司に指示を仰ぐ。
上司も上司でいちいち指示をするから益々付け上がるのだ。
「それぐらい自分で考えてやれ」と叱り飛ばして欲しいものだ。
時間の管理も自分でキッチリできない。
指示を受けてやっているはずの仕事でさえ、約束の納期を守れない。
会議なども遅刻常習犯だ。
このような人は、行動特性を変える必要がある。
仕事は「主導権」を握ってやることだ。
自分で考えて仕事をやり、行き詰まったならそのときはアドバイスを求めればいい。
そしてスケジュール管理も「主導権」を持ってやることだ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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