【心に刻んでおきたい言葉】
リーダーに必要な資質は、なんと言っても健全な精神でしょう。誰が見ていなくとも頑張れる陰日なたのない姿勢です。
～後藤卓也～
【本文】
■管理職時代に分け隔てのない人間性を発揮すべきです！■
人間は誰でも好き嫌いがある。
めっちゃ好きな人もいれば、めっちゃ嫌いな人もいるだろう。
ただ、会社でそのような態度を露骨に示すのはいけない。
就業時間中はあくまでも同僚であり、仕事仲間なのである。
アフター５にはなにも無理して付き合わなくともいいだろう。
だが、管理職になったら考えを変えなければならない。
上ばかり見ている、そのような管理職になってはいけない。
トップに洞察力がないと上ばかり見ている管理職に限って出世してしまう。
目をかけられて出世し、役員あるいは社長にだってなるだろう。
だが、間違いなく信望のない役員や社長になってしまうから社員は冷ややかに見ている。
管理職のときにこそ、分け隔てのない人間性を発揮しておくことが大切なのだ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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