【心に刻んでおきたい言葉】
私は、優れたリーダーとは他者の意見を聞いた上で自分で考え、決断できる者、そして説得力と実行力を持つ者だと思う。
～高橋秀信～
【本文】
■優れたリーダーの要件を考える！■
職場の仕事がうまくいくかどうかのカギはリーダーが握っていると言っても過言ではない。
リーダーシップがまずければ、部下の不満が募り、チームワークが乱れる。
では、優れたリーダーの要件とはどんなものが考えられるだろうか。
□ 部下の意見を聞く
□ 自分で考えて決断力する
□ 部下に対する説得力がある
□ 実行力がある
部下に意見を言わせるのはいいが、最後は自分で考えて決断しなければならない。
反対意見だった者もいるのだから、決断した根拠、理由を示して説得しなければならない。
行動計画に落とし込み、担当を割り付けて実行に移すわけだが、自らも実行者の一人として受け持った項目をやり遂げなければならない。
＝コンピテンシー宣教師＝
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