【心に刻んでおきたい言葉】
人の心のもっとも奥深い願望は、認められること、名誉を受けることであることはとっくに証明されて入る。
～マージェリー・ウイルソン～
【本文】
■モチベーションを高める手段は認められることです！■
給料が少ないことに対して不満を持っている社員は多いだろう。
特に派遣社員や契約社員、フリーターは正社員に比べて給料はかなり安い。
しかも身分は不安定で、いつクビになるかも分からない。
マルハニチロの子会社の工場で中高年の契約社員が農薬混入事件を起こし、社会を震撼させた事件が記憶に新しい。
身分の弱い派遣社員や契約社員は不況時の安全弁と考えられ、あくまでも「コスト扱い」でしかない。
正社員に対してさえ、単なるコストと言う考えで、使い捨てにする企業は最近「ブラック企業」と称されている。
働く人全てをバランスシートに載らない会社の財産と考えることはできないのだろうか。
つまり「人材」ではなく、「人財」と言う考え方だ。
社員の側から言えば、認められること、名誉を与えられることがモチベーションアップにつながると言うことを、声を大にして経営者に申し上げたい。
＝コンピテンシー宣教師＝
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