【心に刻んでおきたい言葉】
リーダーは誠実な人柄が一番大事だ。幹部の中では植木さんが一番誠実な人柄を持っていると思った。それが後継者に選んだ理由です。
～稲盛和夫～
【本文】
■誠実さを具備した人がリーダー足りえるのです！■
広辞苑に「誠実とは、他人や仕事に対してまじめで真心がこもっていること」とある。
一行足らずで説明されるが「誠実さ」なるコンピテンシーを具備した人はあまり多くはないと思われる。
仕事上でかかわりを持つ全ての人に対してまじめで真心を持って向き合うことが大事だ。
仕事に対してもまじめで真心を持って臨まなければうまくいくものではない。
日本航空の歴代の経営者たちは、「誠実さ」なるコンピテンシーの発揮が大いに不足していたことは否めない。
経営者の態度に「誠実さ」がこもっていると社員の行動特性がまるで違ってくる。
これまで経営者に対して反抗的態度をとっていた社員が自ら行動して業績に貢献するようになるから不思議だ。
「誠実さ」は抵抗勢力を味方に変える力を持っている。
正に「誠実さ」を具備した人がリーダー足りえるのである。
＝コンピテンシー宣教師＝
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