【心に刻んでおきたい言葉】
毎日、昨日と違うことにトライしていたら、カイゼンや改革に慣れて新しいことが出来るはずなんですよ。
～村上元彦～
【本文】
■アフター５を自己変革に充てることです！■
今の時代、大企業ほどいつ「赤紙」を渡されたり、肩を叩かれるか分からない時代だ。
「赤紙」とはつまり「リストラ宣告書」だ。
４０代～５０代に対してほど容赦がない。
子供が大学生でお金が掛かるとか、家のローンを抱えているとかは全く考慮もされない。
リストラ後の再就職は極めて困難だ。
年齢の壁や能力の壁が立ちはだかるのだ。
再就職できても収入は前職の半分以下になることを覚悟しなければならない。
心あるビジネスマンは、アフター５の時間を有効に活用して色々な能力を具備する時間に充てている。
仲間と居酒屋にたむろして会社と上司の批判をする暇がもったいないわけだ。
希少価値のある能力を身に付けたり、メシの食える国家資格にひそかに挑戦している人も多い。
＝コンピテンシー宣教師＝
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