【心に刻んでおきたい言葉】
望ましい結果を確実に生むための唯一の手段は「すぐ」を座右の銘にしてそれを確実に実行することだ。
～ケリー・グリーン～
【本文】
■ビジネスマンは「そのうち」を禁句にすべきです！■
私は若いとき日立製作所の子会社で働いていた。
上司からオール日立の研修会があるから参加するように促された。
品質管理に携わっている中堅社員が日立の各工場と子会社から選抜されて２０人が参加する約１ケ月間に亘る研修だった。
座学だけでなく日立製作所のいくつかの工場見学も研修に含まれていて実践的だった。
ところが研修はそこで終わりではなく、１年後に同じメンバーが集められ、各人が自分の会社に戻ってからどんなことを実践してどんな成果を挙げたかを発表させられた。
講師陣から鋭い質問が浴びせられ、実践の仕方に問題があれば厳しく正された。
多くの企業では、研修でいくらいいことを学んでも実際の仕事に採り入れて成果を出すところまでフォローされることはないのではないかと思う。
なぜ実践しないのかと問われても「そのうちやるつもりだ」などと茶を濁す。
ビジネスマンは「そのうち」を禁句にし、「直ぐ」を座右の銘にすべきだ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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