【心に刻んでおきたい言葉】
採用時に大事なことは、仕事を好きになれるかと、人とのコミュニケーションを取れるかということだけです。
～浅野輝夫～
【本文】
■職場に順応するための二つの要素について！■
新卒で就職した人の中で３年以内に辞めていく人が約３割もいるそうだ。
理由は「仕事が合わなかった」、「やりたい仕事ではなかった」、「人間関係がいやになった」という理由が上位を占めている。
達人と言われる人でも「最初からその仕事が好きだったわけではなく、最初はどうしようもないくらい嫌で、何度も辞めようと思った」と言う人も多い。
つまり、自分の努力でその仕事が好きになったのだ。
好きになってしまえばしめたものだ。
どんどん上達していくから「やりがい」や「充実感」を感じるようになる。
コミュニケーションは「意思の疎通」と言うことだが、自己中心の人は相手の話に耳を傾けず、自分のことばかりを一方的に話そうとするからいけない。
まずは相手の話に耳を傾けて理解することが大事だ。
職場に順応するための要素として「仕事を好きになる努力をすること」と「コミュニケーションを取れるようになること」の二つは絶対に欠かせない。
＝コンピテンシー宣教師＝
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