【心に刻んでおきたい言葉】
優れたリーダーであるためには力が必要だが、その力を得るには協調が必要である。
～ナポレオン・ヒル～
【本文】
■時には「協調性」の発揮も大事になります！■
「協調性」とは、性格や意見の異なるもの同士がお互いに譲り合って調和を図ることだ。
英語にTrade-offという単語があって本来の意味は「物々交換」とか「取引」と言う意味だが、品質管理の用語の中には「歩み寄り」と出ている場合がある。
つまり、日本語の「協調性」に近い。
力のないリーダーは、上から与えられた権力を傘に着てメンバーを束ねて目的達成に向かわせようとするが、大概うまくいかない。
メンバーから出されたさまざまな意見にも耳を傾け、企画のどこかにその意見の一部を盛り込むことが必要だ。
メンバーも出した意見がみんな通るとは思っていないだろう。
出した意見の一部でも何らかの形で盛り込まれれば多くの場合納得してくれる。
ただ納得するだけではなく、実行の段階でのパッションとモチベーションが違ってくる。
協調しすぎるとノンポリになってしまい、よくない。
時には「協調性」の発揮も大事だと覚えておくとよい。
＝コンピテンシー宣教師＝
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