【心に刻んでおきたい言葉】
競争に勝ち抜いて繁栄したいと思ったら、問題解決できる「資質」が必要。
～カーリー・フィオリーナ～
【本文】
■問題解決力に秀でていると再就職が有利です！■
企業が中途採用するときどんな人材を欲しがるかを中小企業の経営者の集まりで質問してみたことがある。
多くの企業では「光もの」、つまり特徴ある技能・スキルを持っている人を欲しがっていることが分かった。
「問題解決力」は「光もの」に該当するかと質問を続けて見た。
すると「もちろんだ。会社には問題が山積している。問題解決力に秀でている人は是非ほしい」と返ってきた。
会社の将来を左右するような大きな問題、つまり「ボトルネック」も抱えているが小規模、中規模の問題もたくさんある。
それらの問題を上手に解決する人材は少ないと言うのだ。
問題解決のためにＰＪ（プロジェクトチーム）を結成することはよくあるが、メンバーをうまくリードできる人材も少ない。
つまり、「問題解決力」をしっかりマスターし、さらにリーダーシップ力を身に付けておけば再就職は大いに有利になると言うわけだ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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