仕事の達人になる極意!



【心に刻んでおきたい言葉】



念押しさせていただくと、一番肝心なのは中身であって、それに加えて見た目も大事なのだと言うことだ。ただカッコいいだけではリーダーは務まらない。



      ~内永ゆか子~




【本文】



■リーダーの今風要件に「カッコよさ」も加えることです!■



リーダーは、部下やプロジェクトメンバーをリードする人である。



リードするからにはみんなが付いてこなければ始まらない。



そういう意味では、リーダーは退屈な人であってはならない。



自分の思いを熱く伝えて、共感と支持を得なければ誰も付いてこないからだ。



一方、服装、姿勢、話し方を含めた外見もリーダーの重要な用件になる。



カッコよさも求められるのだ。



中身がピーマンで、外見だけ整えてもうまくいかない。



リーダーの今風要件はまず中身、それに加えて外見も整えることが重要だ。



中身と外見が整ったとき、皆が付いてきてくれるリーダーになれる。



私自身、コンサルタント仲間とプロジェクトチームを結成してリーダーを務めることがあるが、いつも苦しみながらやっているからよく理解できる。



      =コンピテンシー宣教師=



===================


著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」




メルマガ「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」




「問題解決力」はあなたの武器です!

めるまが「問題解決」メルマガセミナー