仕事の達人になる極意!



【心に刻んでおきたい言葉】



それまでは能力が発揮できないと思っていたが、今度は能力のなさに失望した。



      ~樋口泰行~




【本文】



■能力が発揮できないのではなく、能力がないのです!■



「今の会社の組織体制では能力が発揮できない」。



「今の上司のあのやり方では能力は発揮できない」。



居酒屋などで数人の仲間と“くだを巻き”ながら嘆き節をほざいているビジネスマンの会話だ。



「仕事の成果が上がらないのは、会社の環境がまずいために自分たちは能力を発揮できない」と言わんばかりだ。



本当にそうなのだろうか。



一方で、大きな成果を挙げている人もいるわけだ。



両者の違いはどこから来るのだろうか。



後者は、環境や条件が不十分なことは百も承知で、それでも第一歩を踏み出す行動力を持っている。



計画との乖離に遭遇すれば軌道修正をしながら、進捗をしっかり管理する。



前者は能力が発揮できないのではなく、能力がなかったということだ。



      =コンピテンシー宣教師=



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