【心に刻んでおきたい言葉】



今、若い人たちを見ていると自分で考えるという習慣がないようですね。与えられた答えの中から選ぶことはできる。でも実際の世の中では答えは与えられないし、あってもそこには正解がなかったりする。



   ~金田一秀穂~




【本文】



■「思考力」を磨くことが大切です!■



若い人たちに限らず自分で考えようとしない社員は結構多いように思う。



官僚的な会社、大企業病に侵されている会社では指示待ち社員がざっくり6割もいる。



そして今、大企業病は中小企業にも蔓延している例が多い。



お伺いを立てて、指示を待ち、指示された通りやる。



結果がまずくとも責任はないと言うわけだ。



指示した上司が悪いということで済ますことができるからだろう。



先般150人規模のセットメーカーで役員をしている知人と会食をする機会があった。



ガッチガチの同族経営で、同族以外は夢も希望もなさそうに見えた。



しかし、知人の外様役員は、将来のために社員に何としても「思考力」を付けさせたいと奮闘している姿を見て頭が下がる思いがした。



     =コンピテンシー宣教師=



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著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」





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