【心に刻んでおきたい言葉】
私は優れたリーダーとは他者の意見を聞いた上で自分で考え、決断できる者、そして説得力と実行力のある者だと思う。
～高橋秀信～
【本文】
■優れたリーダーの要件を具備する努力を！■
管理職を拝命してから優れたリーダーを目指しても遅いと思う。
ヒラのうちから優れたリーダーの要件を具備する努力を積んでおくことだ。
優れたリーダーの要件をまとめてみると以下のようになる。
１．部下にビジョンを示す
２．部下の意見を聞く
３．自分で考え決断する
４．部下に対して説得力を持つ
５．行動力がある
部下に対してビジョンを示し、部下の意見を聞き、最後は自分で決断し、部下に説明して場合によっては説得することも必要になる。
その上でリーダーとしての「行動力」を発揮しなければならない。
「優れたリーダーの５つの要件」を身に付ければきっと信頼されるリーダーになれる。
信頼されるリーダーになれば組織としての成果に大きく貢献できるわけだ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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配信元は彩愛コンサルピア
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