仕事の達人になる極意!


【心に刻んでおきたい言葉】



それまでは能力を発揮できないと思っていたが、今度は能力のなさに失望しました。



     ~樋口泰行~




【本文】



■能力を発揮しないのか、能力がないのか!■



樋口泰行氏は現在マイクロソフト日本法人の社長をやっている。



アメリカに留学しMBAを取得し、その後数社の社長を経験した経営のプロである。



ダイエー再建のため、異色の社長として迎えられたが志半ばでダイエーを去った。



多くのビジネスマンの中には「自分は、能力が発揮できない」と思っている人は多いのではないか。



つまり今の会社の環境、上司の下では能力が発揮できないということだ。



会社が悪い、上司のマネジメントがなっていないという原因他人説だ。



会社の環境がパーフェクトでマネジメントに優れた上司の下で仕事をするチャンスが来てもそのような人は仕事の成果を上げられない。



そのときの言い訳はどうするつもりなのか。



自分の能力のなさを省みず、また次の自分以外の原因を探すことになるのではないか。



自己成長を目指すのなら是非能力不足に気付いて自分の能力を磨くべきではないかと思う。



     =コンピテンシー宣教師=


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配信元は彩愛コンサルピア



著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」




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