【心に刻んでおきたい言葉】



採用時に大事なことは、仕事を好きになれるか、人とコミュニケーションを取れるかということだけです。



     ~浅野輝夫~




【本文】



■面接に臨むに当たっての心構え!■



早期に会社を辞めた人で、「好きな仕事に就けてもらえなかった」と愚痴る人は結構多い。



好きだと言う仕事に就けてやれば、バリバリがんばって成果に貢献できただろうか。



私の経験から言うと「好き」というのは妄想であって、本当に好きなのかどうかは疑わしいのだ。



新卒の学生も中途で就職を目指す人も「あなたは会社から与えられた仕事を好きになれますか」と面接官に質問されたら何と答えるだろうか。



どんな仕事に就けられるかは何も分からない。



もし、縁があってわが社に入社したならばという仮定の話だ。



仕事の達人になった人は、「最初はその仕事が嫌で嫌でたまらなかった」と言う場合が多い。



本人が努力してその仕事を好きになったのだ。



もう一つ、「人とコミュニケーションは取れるか」と質問されることも想定しておくとよい。



     =コンピテンシー宣教師=


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配信元は彩愛コンサルピア



著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」




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