仕事の達人になる極意!


【心に刻んでおきたい言葉】



負のサイクルから抜け出すのがうまい人を見ていると、決して原因を他人のせいにしない“原因自分説”をとっているという共通点がある。



     ~堀 紘一~




【本文】



■原因自分説の人は必ず成長する!■



原発の安全神話を作り上げてきた人たちは「想定外の津波だった」と「他責化」した。



一方で、これまで経験したことのない大津波を想定して対策を講じる必要があると折に触れて主張していた専門家もいる。



しかし、電力会社、時の政権、御用メディアはそのような専門家を完全に無視してきた。



あれほどの大津波を想定しないことにしたわけだから対策を講じるわけがない。



結果はご覧の通りの惨状となっている。



ビジネスマンにも「他責化」の得意な人がいて、仕事がうまくいかないのは全て他のせいにする。



このような人はいつまで経っても成長できないから他部門に移ってもお荷物社員のままだ。



一方、原因自分説、つまり「自責化」志向の人がいて、まずい結果に対しては自分にも責任の一端があったと反省する。



反省して、やり方を変えて挑戦するからドンドン成長できるのだ。



      =コンピテンシー宣教師=


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配信元は彩愛コンサルピア





著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」




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