【心に刻んでおきたい言葉】
「常識」、「習慣」、「頭脳の硬直化」。この三つを私は疑問力を妨げる「生活習慣病」と呼んでいます。
～中島孝志～
【本文】
■「疑問力」を高める！■
カイゼン、改革の源泉は「疑問力」なるコンピテンシーがカギを握っている。
疑うことからはじめることが重要だ。
そうしなければ「問題は何か」が見えてこない。
つまり多くの場合、問題を問題と感じる感性を養うことができないというわけだ。
だから問題だらけの会社ほど問題意識に欠けている。
「常識」や「習慣」、「殻」を打ち破るための前提条件として、経営トップも社員も「疑問力」なるコンピテンシーを磨くことが大切だ。
疑問を持てば、疑わしきは一旦罰することが出来る。
疑問を持てば、臭いものに蓋をしなくなる。
「疑問力」なるコンピテンシーを磨けば問題意識が醸成され、問題解決力が身に付き、できるビジネスマンに成長できるのだ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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配信元は彩愛コンサルピア
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