【心に刻んでおきたい言葉】



機会は全ての人に訪れるが、それをうまく活用するのはごく少数である。



      ~ブルワー・リットン~




【本文】



■洞察力を磨き、機会を確実に生かせ!■



就職の内定をもらえずに年を越した学生は多い。



もっといい会社を求めて離職した人、あるいはリストラされた人も思うように就職先が見つからない。



今はそのような時代なのである。



京セラを一代で世界的な大企業に育てたのはご存知、稲盛名誉会長(日本航空会長)だ。



やっと就職できた会社は「京都セラミック」という零細企業だった。



同期入社が7~8人いたが、みんなはいい会社を見つけて次々辞めていき、稲盛和夫氏だけが残ってしまった。



稲盛氏はこの会社をすばらしい会社にするために努力を傾け、経営者に上り詰めた。



途中で社名を「京セラ」に変え、会社は見る見る大きくなった。



見切りをつけていい会社に移った人たちは幸せな人生を送っただろうか。



洞察力を磨き、機会を確実に生かして社業の発展に貢献するという考えに立ってはどうか。



     =コンピテンシー宣教師=


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配信元は彩愛コンサルピア





著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」




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